Tout savoir sur les services d'aide ménagère

Comment bien choisir sa femme de ménage

Identifiez vos besoins en tâches ménagères


Les prestations d’une femme de ménage sont de différentes sortes. Lesquelles sont celles dont vous avez le plus besoin ? Doit-elle nettoyer les vitres, les carreaux, les appareils ménagers, les meubles et les sanitaires ou doit-elle seulement faire le rangement, faire la lessive ou faire du repassage. Doit-elle s’occuper de jardinage ? Si vous avez l’énergie pour vous occuper de certaines tâches, vous n’en confierez que quelques-unes à la femme de chambre : les plus prenantes, celles qui demandent le plus de temps. Ainsi, vous pourrez vous adonner aux tâches délicates qui demandent le plus grand soin tout en économisant du temps que vous pouvez consacrer à votre famille et à vos loisirs. Moyennant des émoluments conséquents, vous pouvez vous décharger de la totalité des tâches ménagères sur la femme de ménage si n’avez pas le temps de marier votre travail aux impératifs domestiques.


Simplifiez-vous la vie en faisant appel à un organisme prestataire


Trouver une aide ménagère n’a assurément aucune similitude avec les courses que vous faites dans les rayons des grandes surfaces. Passer une annonce que vous recherchez une femme de ménage implique diverses formalités auxquelles vous devez vous soumettre. Le mieux est de vous en remettre à un organisme prestataire qui vous évitera de vous perdre dans les méandres de la paperasserie administrative et vous dispensera de faire des calculs fastidieux de charges à payer. L’avantage de faire votre demande de femme de ménage à un organisme prestataire ou mandataire, c’est qu’il est à même de placer chez vous la personne qui correspond le mieux aux besoins que vous formulez dans votre demande. En plus de la garantie de la technicité de la femme de chambre, l’organisme vous couvre en cas de manquement au contrat de la personne embauchée.


Les points à préciser lors de l’embauche


Vous êtes tout à fait en droit de demander à l’organisme de placement de vous communiquer le CV des femmes de chambre qui vous sont proposées. Vous en apprendrez davantage sur le profit et les expériences professionnelles de la personne. L’entretien d’embauche suit l’étape du CV où vous pouvez vous faire une idée sur la candidate, car c’est au cours de l’entretien que vous abordez les questions qui doivent constituer l’essentiel et même, les détails de votre contrat : tâches à effectuer, fréquence et nombre d’heures d’intervention. Au vu des différentes réponses que les postulantes vous auront fournies, vous faites votre choix et vous en faites part à la personne choisie en reprenant bien les points sur lesquels porte votre contrat.


L’état d’esprit à avoir dans la recherche d’une femme de ménage


Un ménage bien fait est une notion tout à fait relative, car la perception n’est pas la même d’une personne à l’autre. À partir du moment où vous confiez tout ou partie de votre intérieur à une tierce personne, vous devez établir une relation de confiance avec elle. Des concessions doivent nécessairement être faites de part et d’autre sur certains points d’achoppements. Le but étant d’éviter des vues trop divergentes qui donnent à la femme de chambre l’impression d’une exigence trop pointilleuse et à la maîtresse du logis, le sentiment d’un travail peu soigné.

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